为加强新入职员工对医院的认知,巩固和加强职业技能,医院于2019年7月19日下午专门组织了新员工岗前培训和考核。此次新员工岗前培训主要包括医院概况、医院文化、管理制度、职场礼仪、医疗防护、医疗废物处理、母乳喂养、临床输血技术规范、手卫生防护常识、导乐技能等课程。
各培训老师收集所属领域的鲜活案例,通过案例讲解、现场互动等多种形式为新职工授课。岗前培训结束后,为进一步提高岗前培训工作的质量,专门组织参训职工考核了手卫生常识和母乳喂养的相关知识,使全院必须掌握的应知应会内容能够深入人心。
通过系统的岗前培训,使新入职人员能够快速完成角色转变,达到岗位要求,新员工对医院文化、发展理念、努力方向有了更全面的认识和了解,对日常工作中的应知应会内容有了更深刻的体会。
新职工纷纷表示通过培训,更加了解了医院的发展历程,对医院未来的发展充满信心,对自己的职业生涯有更好的规划,将更加热爱本职工作,努力在工作中去服务客户,真正为实现“快乐孕育、享受顺产”的新生堂使命而不懈努力。
成都新生堂妇产医院2018年最新数据指标:全年顺产率87.74%,有意愿试产的瘢痕子宫顺产率92.95%,运动班顺产率93.5%,侧切率2.36%,母乳喂养率95.43%
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