理想在这里实现——记新生堂竞聘上岗演讲

    7月9日，按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，成都新生堂妇产医院举行竞聘上岗演讲，医院领导及相关各部门职工到场参加。

    本次竞聘的岗位有办公室副主任、后勤部副部长、医生专业组长。经过前期职位公布、公开报名后，院内外共有5人报名参加竞聘演讲，其中1人为院外人员，这体现了此次竞聘演讲的“公开公平公正”原则，也是医院不拘一格选拔人才的用人机制的体现。

    现场，5名竞聘者现场抽签轮流上台演讲，就个人情况、工作业绩、工作设想等内容展开精彩的竞聘演讲，并对领导提问做出回答。现场评委根据竞聘者仪表形象、语言表达能力、工作思路、回答问题、综合素质等内容进行评分，最终4人脱颖而出，成功竞聘上岗。

    第一位上台演讲的是产科医生何莲。何医生超强的专业技术水平和对工作的踏实肯干受到领导和同事们的一直认可。

     第二位演讲者是办公室李勇，李主任对工作的梳理和对医院理念的认真体会，让在场的人都惊讶。一个非医学出生的军人能将医院的架构分析到位，实属不易。

    第三位演讲者为院外人员。邹老师有丰富的媒体从业经历，慕名而来参见此次竞聘演讲。做过电视台主播的邹老师，低沉而富有磁性的声音获得在场领导称赞。

    第四位上场的是后勤部肖勇。肖部长的自信与演讲气场让在场掌声不断，笑声不断。经过三个月的试岗，后勤部的工作在肖部长的管理下颇有成效。作为医院与其他科室同等重要的后勤部，今后如何更好地服务客户和员工，肖部长还任重道远。

    最后一位演讲者是产科医生李重华。李医生的演讲没有华丽的语言，也没有激情澎湃的气势，朴实的言行背后流露出的是对工作的兢兢业业，对妈妈和宝宝高度的责任心。今年已50岁的李医生，在妇产科行业从业三十年，曾在公立医院做过妇产科主任。李医生说，因为新生堂“享受顺产，快乐分娩”的理念，她来到了新生堂。在新生堂工作的10个月里，她真真切切感受到新生堂如何将顺产做到极致。

严谨而精确的统票、监票

   “新生堂对顺产的执着让我感动，能让妈妈顺产，宝宝健康，是我一辈子的职业理想，感谢新生堂让我实现了理想。”李医生毫不掩饰对新生堂的喜爱，一番肺腑之言感动了在场所有人，有的同事甚至流下来泪水，这也许就是共鸣。

    当今，在利益的驱动下，中国剖腹产率居高不下。可是有一群人，他们为了一个共同的理想走到一起，努力拼搏。“妈妈幸福，宝宝健康”是他们奋斗的宗旨。他们有一个共同的名字——新生堂人！