为帮助新入职员工系统学习、了解医院的企业文化、核心业务及各项管理制度，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求。医院于2023年4月13日组织了新员工培训和考核。

此次新员工岗前培训主要包括医院基本情况介绍、医院核心业务、医院文化、医院规章制度、院感防护及陪伴管理、新生堂信息技术运用等课程。

通过系统的岗前培训，新入职员工能够快速完成角色转变，对医院文化、核心业务有了更全面的认识和了解，对日常工作中的应知应会内容有了更深刻的体会。

新员工纷纷表示通过培训，更加了解了医院的发展历程，对医院的未来充满信心，对自己的职业生涯有更好的规划，将更加热爱本职工作，努力在工作中去服务客户，为“成就100万母亲享受顺产”的伟大愿景而不懈努力。

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