她60岁还在追求梦想，每天工作学习15小时！

60岁，花甲之年。

从此，人生正式步入老年行列：

退休在家，颐养天年，

看看孙子，打打麻将，

逛逛公园，跳跳广场舞......

这是多少老人退休后的惬意生活！

然而，有人却偏偏把耳顺之后的每一天，

都过得像新生一样：

60岁的她，有着30岁的精力，40岁的智慧，50岁的坦然；

每天工作学习15小时，从无迟到早退；

早交班一站就是一个小时，岁岁年年，天天如此；

对待下属，严厉而又不失慈爱，宛如母亲；

对待客户，迎来送往，亲切得像家里的长辈。

她就是新生堂的掌舵人，

我们的家长，

你们的吴妈妈——

吴海宁院长！

在成为新生堂的院长之前，

退休前的吴海宁是武侯区人民医院\武侯区妇幼保健院的院长，

是业界赫赫有名的铁腕娘子。

对于不喜欢铺张浪费的她来说，

完全可以衣食无忧地安享晚年。

然而，是什么让一位60岁的老人依然拼搏在一线工作？

看过山水，走过江湖。

60岁的年纪更从容，更有体验，

更能做自己想做而能做的事。

她有自己的深沉，

她真正懂得了生命的含义：

生而为人的真正目的，

就是为了生命层次的提升。

对于吴院长来说，

每天叫醒她的不是闹钟，

而是对梦想的追逐和肩上的责任。

那就是改变行业的生育理念，

让分娩回归自然，造福母婴！

在追梦的路上，谁的梦想都不是伸手可及，

但是，只要有梦想，和实现梦想的决心，

并为之付诸行动以及持之以恒的努力，

所有梦想都会开花！

新生堂是吴院长的另一个孩子，别名梦想。

从建院之初，她就确立了自然分娩的核心理念，

搭建团队，建立流程，开拓市场，

一切医疗行为和服务均围绕母婴的近远期健康而开展。

然而，实现梦想的路上她也曾遇到阻碍：

有来自会员妈妈的曲解：

为什么非要我顺产，坚持让我母乳？

也曾受到行业的质疑：

那些看起来很美的技术指标数据是否真实？

新生堂生产的妈妈都是低危的吧？

偶有个别员工的不理解：

为什么对员工的要求如此之高？

为什么费力不讨好地做顺产，放着剖宫产的差价不赚？

面对这些不理解、质疑，特别是妈妈们的曲解甚至诋毁时，

她也曾委屈，难过，苦恼，心痛！

明明所有的出发点都是为了母婴好，

顺产、母乳、减少医疗干预、非药物镇痛，

哪一项不是为了妈妈好，为了宝宝好？

再比如，夜间要求二线医生接听急诊电话，严把入院指征，

明明是为了减少妈妈们来回路上不必要的折腾，减少费用支出，

却成为了妈妈口中的“没有人情味”；

再比如，更换医生是为了让妈妈们的安全更有保障，

却被妈妈们谣传为“新生堂留不住人，好医生都走完了”。

这些曲解，就像一把尖刀一样，狠狠地戳进她的心里，

让她心如刀割，也曾流泪。

是啊，有哪位院长做得像她这样亲力亲为，心里装的想的都是母婴？

她不止一次在早交班上说过这样一句话：

谁要是侵犯了母婴的利益，医院就会动你的蛋糕！

你不解决问题，你就是问题。

大发雷霆之后，她也会慢慢平静下来：

既然大家不理解，就说明我们还有做的不好的地方，

唯有改进流程和完善产品，

终有一天会让世人明白所有的良苦用心。

带着对自己的不满意，她重振旗鼓，继续为梦想拼搏。

她说，既然在新生堂院长的职位上，

就要承担起相应的责任：

让更多母婴和家庭受益，也要让员工因为成长而受益。

她还曾说过：

为什么我的眼里常含泪水？

因为我对这事业爱得深沉！

新生堂所走的是一条布满荆棘的不寻常之路，

但同时也是一条造福母婴的光明大道。

有人说，那么难，不值得。

然而，每一个梦想都值得用一生去拼搏。

对于60岁的吴院长来说，

因为有了梦想，

她永远年轻，永远热泪盈眶，

永远相信梦想，相信努力的意义。

六十岁算什么，

人生刚刚开始，

第二个青春才刚刚开始。

吴院长，60岁生日快乐！

点击观看视频