新生堂医院2017年新职工岗前培训圆满结束

8月23日下午，新职工岗前培训结业考试在八楼会议室举行，考试内容涉及医院管理、安全生产、感染知识、核心制度等多方面内容，全面考核新职工培训期间的学习效果。

为加强新入职员工对医院的认识，认同医院事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受医院的共同语言和行为规范，医院专门组织了新员工岗前培训和考核。此次新员工岗前培训主要包括医院概况、医院文化、管理制度、安全规程、员工日常行为规范、职场礼仪、信息管理与操作、院感培训、消防安全、母乳喂养、手卫生防护常识等课程。

此次岗前培训工作为期两个半天，课程设置形式多样，涉及部门较多，医院专门抽调各职能科室人员组成授课小组，各培训老师精心制作PPT课件、收集所属领域的鲜活案例，通过案例讲解、实物展示、现场互动等多种形式为新职工授课。岗前培训结束后，为进一步提高岗前培训工作的质量，专门组织参训职工考核了院感、手卫生常识和母乳喂养的相关知识，使全院必须掌握的应知应会内容能够深入人心，真正达到知学会用的效果。事后，院办专门针对部分参训学员进行了解，掌握整个培训的质量和效果，为组织下次岗前培训积累有益经验。

通过系统的岗前培训，使新入职人员能够快速完成角色转变，达到岗位要求，从而实现医院各个点位的均值化服务，实现新生堂医院品牌美誉度和认知度的再次提升。新员工对医院文化、发展理念、努力方向有了更全面的认识和了解，对日常工作中的应知应会内容有了更深刻的体会，对于岗位职责和个人发展有了更好的定位，新职工纷纷表示通过培训，更加了解了医院的发展历程，对医院未来的发展充满信心，对自己的职业生涯有更好的规划，将更加热爱本职工作，努力在工作中去服务客户，真正为实现“快乐孕育、享受顺产”的新生堂使命而不懈努力。

成都新生堂妇产医院2016年最新数据指标：全年顺产率83.97%，侧切率1.9%，母乳喂养率95%
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