新年寄语

      新的一年即将来临，在这辞旧迎新的时刻，新生堂董事会、院领导班子、全院职工，向关心支持医院发展的各界人士致以新年的祝福和诚挚的问候！

       2016年，新生堂妇产医院在“享受顺产、快乐分娩”的发展理念指引下，以年度目标驱动为抓手，按照“两个通畅”的管理目标，始终保持领先、创新、突破的发展定位，按照“严管理、畅流程、重细节、强团队”的工作思路，努力抓好以自然分娩为核心的各项业务，深入开展瘢痕子宫顺产、自由体位顺产、催眠分娩、温柔分娩等新生育方式，深入实施“口碑营销战略”，扎实抓好“基础质量年”，配强配齐各业务模块骨干，实现各项关键技术指标的重大突破，为医院持续发展和提档升级找到最佳发展路径。
       2017年，新生堂妇产医院将迈入新的发展阶段，新生堂妇女儿童医院将筹备开业，成都高端私立医院中的“双子座”将炫目登场，这将是新生堂妇产医院发展历程中极为重要的一年，也是推进医院运营管理升级和专业品质输出的关键一年。我们将按照医院的战略目标和发展节奏，坚持创新发展求效益，品牌引领铸辉煌，坚持以提高发展质量和效益为中心，坚持以推进管理效率升级为主线，坚定不移的倡导和实施温柔分娩，享受顺产的发展理念，全面做好稳品质、梳流程、强管理、促进提升各项工作，促进核心品牌美誉度和忠诚度的全面提升，真正成为母婴安全的坚强捍卫者和享受顺产理念的拓荒者，真正惠及更多母婴和家庭，为转变当今社会不良生育观贡献最大力量。
　　我们将继续围绕“两个通畅”的目标，扎实推进运营管理和内部建设的快速完善，整合全院力量，形成良好风气，使各类管理更加规范有序，促使客户满意度更高，员工执业荣誉感更强，真正实现医疗安全和优质服务双提高，从而为员工创造更加优质的发展平台和机会，提升所有员工的幸福指数。
       我们将深入推进创新改革，加快推动温柔分娩、健康教育管理等新模式的创新与传播，不断强化危机意识和忧患意识，充分发挥全体员工的主人翁精神。
        我们将深入推进素质提升工程，通过兼收并蓄，广泛吸纳各类优秀专业人才，努力建设学习型医院和打造学习型团队，让全体员工通过不断的岗位淬炼和提升，提高岗位胜任能力，通过“请进来”和“送出去”双管齐下，夯实医院人才基础，打造医院人才方阵。    
       我们将坚持不懈的推动企业文化建设，充分调动广大员工的主观能动性和参与的积极性，依托医院各类媒介传播好声音，讲述好故事，扩大医院知名度，真正实现春风化雨的强大能量。
　　幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。医院正处在品牌影响力积淀和快速提升的关键时期，我们一定要凝心聚力、奋勇拼搏，加倍努力做好医院发展的各项工作，乐干巧干，以优异成绩迎接新生堂更加璀璨的未来！
　　祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！