因为一位职工有意愿跳槽引发了一位做保险朋友与我的一段“微聊”,朋友说为职工买一些商业保险可以提升职工的良好感受和归属感,我认同并告知朋友,我以为适合的时候对适合的人做适合的事是为事之道,在大部分员工还处在“入袋为安”的阶段时把一些福利现实的发给职工更有意义,至于用购买“保险”来实现对自己“负责”远不如诚实、尽心尽力的效力于自己的岗位以获得个人良好薪酬和取之不尽用之不竭可以随时“变现”的才能。
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