“老板”与“老大”,前者是一个职位,后者是一种认可。只有敢做别人不敢做的决定、敢承担别人不敢承担的责任、能搞定别人搞不定的资源的人才是老大。有的人当了一辈子老板却成不了老大。真正让员工心悦诚服,价值趋同,精神追随的老板对内多被尊崇为“老大”。
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