文摘:对于那些渴望度过寒冬并有所作为的企业来说不会有一蹴而就的方案,也不主张企业病急乱投医,我论述的一些方法我认为中国企业并不难实现,但是实现它们需要一段时间坚韧不拨的努力,其间领导者必须承担起改变自己的责任,一旦坚持下去,就能度过危机,待企业环境转好时,企业的发展将驶入快车道。因此,最后问题的焦点在于领导者的素养:经营的意志力。这是企业渡过危机环境的坚实基础。拥有在任何环境下都坚持增长、坚持进步、坚持不屈不饶的面对问题解决问题的理念和能力,以及拥有实现和顾客在一起的运营能力的领导者,可以让企业在经济及各种危机的环境中,驾驭环境、超越环境获得发展;相反,如果因为环境的变化而出现企业停滞甚至消失的结局,大部分原因也可以归结到领导者身上。
所以,树立信心,稳健财务,带领员工,为顾客提供期望的优质低价产品,让企业安然渡过危机,是领导者的职责。
作者:陈春花
